全国26.7%五年从末调薪员工，“民生”状况亟待改善！
全国26.7%五年从末调薪员工，“民生”状况亟待改善！
两会期间，国家统计局最新数据显示：2月份消费价格指数上涨8.7%，创下11年新高。与此同时，来自全总2007年第六次全国职工队伍状况调查结果透露：全国26.7%的普通工人五年内从末增加过工资。在大家心中，这早已不是什么“新闻”，可民众还是为全总维护广大职工利益敢讲真话深表敬意。
华夏正在崛起，我们实不愿看到还有这么多民众没能分享到经济腾飞之硕果，近三年笔者曾多次发文呼吁政府关注这部分弱势群体。物价不断上涨，普通百姓工资起码也要同步上升，才能避免生活水平下降。何况我国五年来经济发展正处前所末有高速发展期，辛勤为祖国发展默默奉献做出贡献占全国26.7%的普通工人，他们的“民生”状况亟待改善！
长期以来，我国因分配不公导致收入差距拉大事实已形成严重“剪刀差”；
讲到严重不公现象，所处行业间收入差距惊人，例如；高速公路收费员远比公交车售票员劳动强度小，但前者收入却是后者的十倍有余，退休人员体制不同更是如此。有些机关、垄断行业“奖金”竟比工资高，利用住房公积金、社会保障金、医疗、保险、各种福利变相增收尽人皆知，广大民众怨声载道。机关事业、垄断行业利用特权跑步致富奔“大康”，私企外企、国企改制老板钻空子大发其财，广大普通员工则长期受到压抑。真正创造社会财富劳动者经济增长与职工工资增幅比例严重失调，这种不公现象必须尽快纠正。
今年两会，我们欣喜看到“民生”已成热议主题，许多代表、委员积极建言：今后收入增长，亟需摆脱四大“顽症”；国民收入分配“蛋糕”需调整，职工工资“洼地”待添充，行业差距“鸿沟”要消除，农民增收“短板”要加强。
近日，各地方政府正颁布今年企业工资指导线，如某市定为基准线15%，上线22%，下线6%，笼统之政策，丝毫也看不出向弱势群体倾斜的措施，广大百姓仍心存疑虑；
会不会向往年一样？机关、事业、垄断行业执行上线，而五年从末调薪员工企业及外企、民营统统执行下线，退休人员皆如此。如果那样，尽快扭转分配不公导致收入差距继续拉大现象，只能成为“画饼”，希望引起国家有关部门高度重视。
关注民生、情系民生，政府要拿出针对性倾斜弱势群体专项具体措施，既设最低工资下保底，上也要适当封顶，高薪者仍大涨，低工资者微调，收入差距怎能会缩小？
两会后，服务型政府应展现全新面貌及工作效率，社会保障部门如何切好国民收入分配这块原已严重不公平的大“蛋糕”，亿万百姓拭目以待。
2008-3-14
