暑期实习面试，我该问什么？-网友互助-杭州-口碑生活论坛

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蝶飞花

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1楼

发表于 2008-7-4 11:09 资料

暑期实习面试，我该问什么？

我今天去一家设计公司面试暑期的策划设计助理职位，公司不是很大，在一个写字楼里面。是他们公司的总经理面试的。只有我一个人过去应征，（这个我是这么给自己解释的由于是网上投的简历，并且我将是在他们分公司里[在我家乡]实习）所以应聘的人会比较少。也不知道是不是真是这样，我不敢问……
进去面试，那个总经理问了一些关于策划方面的内容，很常见，我都一一回答了。然后他就拿出他们公司的作品给我看，他顺便聊了下，说暑期实习他们包吃包住（因为他们分公司离我们家还是有点远），一星期上5天班（这个我猜的，因为今天是星期六，他们公司只有两个人在）因为是暑期实习，我也不敢，或者不好意思说要工资。
对于策划设计助理这个工作，我也不知道到底是干什么的。那个经理也没有明确说，只是问我文笔如何之类的问题。他说暑期不可能给我们很正式的项目，可能就是做他们公司的策划人员和公司客户之间的沟通工作。可是我也不知道到底这个工作是怎么执行的，还是一头雾水。我在网上有看到过一些面试技巧之类的说，不可问太多工资之类的问题。所以一直以来去面试都不敢问太多问题，一般都是处于企业方主动告知的状态。
可是有些问题不问，我就心里很犯迷糊，而问了，又怕给对方留下不好印象，结果根本不会录用你。想请问下大家，对于一些如工资，具体工作内容，工作时间，我们去面试时，如果对方没有提及或者对方没有讲清楚，我们是不是应该主动去问啊？还是到时候去实习的时候，自然会知道？可是到时候发现并非我们象的那样的工作，不是没有再找其他单位的机会了？